В последнем номере Российской Бизнес газеты есть любопытная публикация Алексея Миронова, директора по стратегическому развитию кадрового холдинга АНКОР. Финал её таков: в исследовании Randstad Award, которое АНКОР и Randstad впервые провели в России особо подчеркивается, что в работодателях россияне больше всего ценят честность, надежность, интеллект и стабильность. В большинстве стран, где проводилось исследование, люди также ждут от работодателя честности, стабильности и надежности. Если заглянуть в нашу историю, то там примеров честности хватает: так, Иван Измайлов в столичной Вечерке пишет: Самоучка, человек из низов, всего добившийся сам и никогда не использовавший во вред своего огромного придворного влияния, личный поставщик двора, – он может служить образцом безупречно честного промышленника. Его девиз «Честь дороже выгоды» прославил Смирновых во всем мире. А если заглянуть в публикации КЛИП, то и там можно найти массу примеров честности.
Шелдон Коэн (Sheldon Cohen) из университета Карнеги-Мэллон в Питтсбурге (США) и его коллеги опубликовали статью в журнале Brain, Behavior and Immunity, где подробно описали весь ход исследования, начиная с того, что они набрали 152 добровольца в возрасте 18-55 лет (заплатив им за участие в эксперименте по тысяче долларов). Один из основных выводов ученых: бедность в детстве меняет структуру ДНК и ослабляет иммунитет. Если обратиться к исследованию Как устроена мировая наука, то понятно, что именно в США преуспевают ученые, представляющие такие дисциплины, как нейронаука и психология. Однако там же содержатся сведения о том, что центральной и полностью доминирующей наукой для Китая, где уровень жизни гораздо ниже, чем в США, оказывается инженерия, область создания новых технологий, а второй по величине — обслуживающее его материаловедение. По какому пути развития инженерного образования предстоит пойти России с учетом того, что ныне в ней, судя по публикации в Русском репортере, центральное место занимает физика, а инжиниринг привязан к ней?
В последнем номере Российской Бизнес газеты есть любопытная публикация Алексея Миронова, директора по стратегическому развитию кадрового холдинга АНКОР. Финал её таков: в исследовании Randstad Award, которое АНКОР и Randstad впервые провели в России особо подчеркивается, что в работодателях россияне больше всего ценят честность, надежность, интеллект и стабильность. В большинстве стран, где проводилось исследование, люди также ждут от работодателя честности, стабильности и надежности. Если заглянуть в нашу историю, то там примеров честности хватает: так, Иван Измайлов в столичной Вечерке пишет: Самоучка, человек из низов, всего добившийся сам и никогда не использовавший во вред своего огромного придворного влияния, личный поставщик двора, – он может служить образцом безупречно честного промышленника. Его девиз «Честь дороже выгоды» прославил Смирновых во всем мире. А если заглянуть в публикации КЛИП, то и там можно найти массу примеров честности.